24小時熱線電話:400-027-2363

企業動態首頁 > 資訊中心企業動態

分享知識,收獲成長!——新遠鋁模開展第三期讀書分享會

日期:2018年08月02日來源:zyjz

    爲分享閱讀快樂,進一步增強團隊的凝聚力和工作執行力。7月26日,新遠鋁模組織開展了第三期讀書分享會。

    分享會上每位員工上台朗讀《華爲管理法》一書的章節內容,並將自己的心得體會進行分享。

    通過閱讀《華爲管理法》這本書,使參加分享會的員工懂得了什麽是執行力,什麽是擔當。作爲一名公司員工,要在今後的工作中,學會轉變工作思路,不爲沒有完成任務而找借口,竭盡全力地做好工作,提高工作的執行力,將分管的工作做到精、細、准。

    廠長李繼享在分享會上朗讀了《華爲管理法》的“雁行理論”章節,他要求參會人員要像書中所說的那樣:在工作中學習大雁的智慧。充分利用團隊的資源,吸取前人的經驗;不僅要牢牢掌握自己的專業知識還要主動學習他人的技能,扮演更多的職能角色,在團隊需要的時候替補而上;團隊的領導者並不是一成不變的,誰都有機會充當領頭人,但是在成爲領頭人之前要先擁有擔任領導職能的資格。因此每個人都要本著對自己負責、對他人負責、對企業負責的精神,時刻提升自己,鍛煉自己,將來才能更好地帶領團隊。

    在分享會上大家紛紛表示,爲了全面提高員工素質,建設學習型企業,公司今年每月給員工發一本書,爲員工提供了一個很好的學習平台。通過學習不斷提高自身素質,發揮工作主動性,激發工作潛能,把幹好本職工作,作爲對自己的鍛煉機會,始終做到有擔當,敢作爲,紮實開展各項工作,同時樹立團隊意識和大局意識,從公司發展的大局出發,進一步增強團隊的凝聚力,埋頭苦幹,紮實工作,爲做強做優做大公司貢獻自己的力量。



上一篇: 做好防暑降溫工作 迎接新的生産高峰——公司發放集團下撥的防暑降溫物資

下一篇: 親子同行,共築夢想——新遠鋁模2018年員工親子遊活動圓滿結束